Leiders van Morgen

Je verantwoordelijkheid groeit. Groeit je leiderschap mee? In negen maanden maak je de stap van meewerken naar richting geven, met actuele vraagstukken uit je eigen bedrijf.

Voor ondernemers, opvolgers, young professionals en jonge leiders die meer verantwoordelijkheid krijgen en steviger willen leidinggeven.

9 maanden · 9 groepsdagen, waarvan 6 bij bedrijven · maximaal 12 deelnemers

ca. 50 deelnemers gingen je voor. Met onbeperkte 1-op-1-begeleiding tijdens én na het programma.

Plan een kennismaking

Download de brochure (pdf)

Brochure (pdf): Nederlands · English · Deutsch · Polski

Herken je dit?

Je doet het werk vaak zelf, terwijl je team meer zou kunnen overnemen.
Je stelt een lastig gesprek uit of vindt het moeilijk om oud-collega’s aan te spreken.
Als opvolger zoek je je eigen rol, terwijl de vorige generatie nog sterk aanwezig is.
Je bent druk met de dagelijkse operatie en komt weinig toe aan de koers van het bedrijf.

We werken met deze situaties. Je oefent, krijgt eerlijke feedback en bespreekt wat het in jouw bedrijf oplevert.

Wat levert het je op?

Je leert scherpere keuzes maken, lastige gesprekken voeren en verantwoordelijkheid bij je team laten. Je werkt aan eigenaarschap, communicatie, cultuur, strategie en bedrijfsopvolging.

Eigenaarschap: je benoemt je eigen verantwoordelijkheid en maakt duidelijke afspraken met anderen.
Communicatie: je voert gesprekken die eerder bleven liggen.
Cultuur en gedrag: je herkent patronen in het team en bespreekt wat anders moet.
Opvolging: je maakt rollen, verwachtingen en overdracht concreet.
Strategische scherpte: je kiest waar je tijd en energie aan besteedt.

Wat dit in jouw bedrijf verandert, hangt ook af van wat je tussen de groepsdagen toepast. Die praktijk nemen we steeds mee terug in de begeleiding.

Wil je deelname intern bespreken? Bekijk de brochure (pdf).

Zo werkt het

Je combineert negen groepsdagen met persoonlijke begeleiding. Zes dagen vinden plaats bij een bedrijf uit het netwerk. Je past inzichten direct toe in je eigen rol en organisatie.

Je kunt onbeperkt 1-op-1 sparren, tijdens én na het programma. We blijven betrokken zolang dat waarde toevoegt. Aansluitend aan programmadagen ontmoet je op netwerkevents andere ondernemers en leiders.

We stellen de groep samen na een persoonlijke kennismaking. Directe concurrenten komen niet in dezelfde groep.

Praktisch en investering

Start: 14 oktober 2026. De volgende groep start medio maart 2027.
Duur: circa negen maanden, met negen vaste groepsdagen.
Groep: maximaal twaalf deelnemers.
Investering: € 6.000,- exclusief btw per deelnemer, inclusief onbeperkte persoonlijke begeleiding tijdens en na het programma.

Bekijk de brochure (pdf) of verken je plek in de groep.

Ervaringen uit de praktijk

“Het programma heeft voor ons familiebedrijf duidelijkheid en richting gebracht.”

Arnaud Lamboo · Commercieel Directeur

Bij Mammoet groeide Bram van Stiphout in afdelingsoverstijgend leiderschap en kreeg hij meer verantwoordelijkheid. Bekijk de Mammoet-case.

Bekijk meer ervaringen uit de praktijk.

Veelgestelde vragen

Past dit programma bij bedrijfsopvolging?

Ja. Je werkt aan rolverdeling, eigenaarschap, communicatie en continuïteit. In een vrijblijvende kennismaking kijken we of het programma aansluit op jouw situatie.

Hoeveel tijd kost het naast de groepsdagen?

Je werkt vooral aan je eigen praktijk: gesprekken voeren, keuzes maken en inzichten toepassen in je team of bedrijf. De persoonlijke begeleiding sluit aan op jouw vraagstukken.

Kan ik eerst met een oud-deelnemer spreken?

Ja, we brengen je graag in contact. Plan een kennismaking en geef aan dat je een oud-deelnemer wilt spreken.