Download het invulbare OGSM-werkblad en de uitgebreide Excel-template van Ei Openers.
Maak ambitie, doelen, strategische keuzes, maatregelen, eigenaarschap en voortgang zichtbaar. Niet als document voor de lade, maar als praktisch hulpmiddel voor uitvoering.
Beide bestanden zijn gratis en direct beschikbaar.
Start met de PDF om de hoofdlijnen gezamenlijk te bepalen. Gebruik daarna Excel om doelen, KPI’s, eigenaars, deadlines, acties en voortgang verder uit te werken.
Een overzichtelijk en digitaal invulbaar werkblad voor het volledige OGSM op één pagina.
De praktische werkversie voor verdere uitwerking, taakverdeling en periodieke opvolging.
De PDF en Excel-template zijn geen alternatieven voor elkaar. Ze horen juist bij verschillende fases van hetzelfde proces.
Gebruik het werkblad tijdens een directie-, management- of teamsessie. Zet eerst de belangrijkste keuzes en samenhang op één pagina.
Werk de gekozen strategie verder uit naar concrete maatregelen, eigenaren, KPI’s, deadlines en vaste reviewmomenten.
Veel OGSM-templates helpen vooral om vier vakken te vullen. Dat kan een keurig document opleveren, maar nog geen scherpe prioriteiten, andere besluiten of ander gedrag.
Daarom koppelt het werkblad van Ei Openers het model direct aan eigenaarschap, stopkeuzes, weerstand, cruciale drijfveren en een vast ritme van opvolging.
De kracht zit niet in vier losse onderdelen. De kracht ontstaat wanneer ambitie, doelen, keuzes en maatregelen logisch met elkaar verbonden zijn.
De richtinggevende ambitie. Duidelijk, motiverend en begrijpelijk voor de hele organisatie.
De meetbare resultaten die aantonen of jullie de ambitie daadwerkelijk bereiken.
De scherpe keuzes waarmee jullie de doelen willen realiseren. Geen volledige lijst met activiteiten.
De maatregelen, KPI’s, acties, deadlines en eigenaren waarmee de strategie uitvoerbaar wordt.
De werkbladen van Ei Openers vragen niet alleen naar doelen en maatregelen. Ze maken ook zichtbaar wat uitvoering lastig maakt.
Welke werkzaamheden, projecten of gewoontes krijgen geen prioriteit meer?
Wie voelt zich verantwoordelijk voor het resultaat en neemt besluiten wanneer de voortgang achterblijft?
Welke dagelijkse keuzes en gedragingen passen nog niet bij de gekozen strategie?
Welke belangen, routines of onzekerheden kunnen de uitvoering vertragen?
Waar kunnen meesterschap, autonomie, rechtvaardigheid, connectie of status geraakt worden?
Op welk moment leidt afwijking tot een gesprek, besluit of nieuwe maatregel?
Gebruik OGSM eerst om het gesprek te voeren. Werk daarna pas de definitieve versie uit.
Waar willen jullie werkelijk naartoe en waarom is dat voor de organisatie belangrijk?
Bepaal maximaal drie tot vijf meetbare doelen die aantonen of de ambitie wordt bereikt.
Beschrijf de strategieën en bespreek direct welke andere activiteiten minder belangrijk worden.
Geef iedere maatregel één eigenaar met ruimte om te handelen en verantwoordelijkheid om te rapporteren.
Maak duidelijk wat leidinggevenden en teams vanaf morgen anders moeten doen.
Zet het eerste voortgangsgesprek direct in de agenda en bepaal vooraf wanneer jullie bijsturen.
Ja. Je kunt zowel de invulbare PDF als de Excel-template direct en kosteloos downloaden.
Ja. De PDF bevat invulbare velden. Op een Mac kun je hem bijvoorbeeld openen in Voorvertoning of een geschikte PDF-reader.
Excel is bedoeld voor de verdere uitwerking en opvolging: acties, KPI’s, eigenaren, deadlines, status en reviewmomenten.
Ja. Het werkblad is juist geschikt om gezamenlijk keuzes te bespreken en de strategie op één pagina samen te brengen.
Ja. Ei Openers begeleidt directies en managementteams bij het scherpstellen én uitvoeren van hun strategie.
Ei Openers helpt directies en managementteams om ambitie te vertalen naar focus, eigenaarschap, gedrag en een vast ritme van uitvoering.
