Korter door de bocht
Sneller tot de kern. Meer waarde voor je bedrijf.
Korter door de bocht is een compact en intensief programma voor ervaren leidinggevenden, ondernemers en opvolgers met minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
Voor mensen die zichzelf durven uitdagen om effectiever te worden, scherper te sturen en meer waarde te genereren voor hun bedrijf, team of organisatie.
Geen brede persoonlijke ontwikkelreis. Geen gastsprekers. Geen omwegen. Wel volle focus op MARCS, interne en externe relaties, sterke bedrijfscultuur, heilige huisjes, silo’s, rolpakken en een werkbaar OGSM-plan.
Wat levert Korter door de bocht op?
```Korter door de bocht draait om effectiever worden in een fase waarin ervaring, verantwoordelijkheid en druk samenkomen. Je leert sneller zien wat er speelt, scherper kiezen wat nodig is en meer waarde toevoegen aan je organisatie.
Voor de deelnemer
- Je krijgt meer zelfvertrouwen in je rol en in de keuzes die je moet maken.
- Je leert sneller inschatten welke drivers bij gesprekspartners spelen: Meesterschap, Autonomie, Rechtvaardigheid, Connectie of Status.
- Je wordt effectiever in gesprekken met collega’s, teams, klanten, leveranciers en partners.
- Je leert scherper kiezen waar jouw tijd, aandacht en energie echt waarde toevoegen.
- Je groeit door naar een nieuwe professionele fase: minder operationeel meedraaien, meer strategisch sturen.
Voor het bedrijf
- Een deelnemer die doorgroeit van ervaren manager of kartrekker naar strategischer leider.
- Meer richting, eigenaarschap en samenwerking tussen afdelingen, rollen en generaties.
- Sterkere cultuurdragers die gedrag, samenwerking en verantwoordelijkheid positief beïnvloeden.
- Loyalere medewerkers doordat duidelijker wordt wat mensen nodig hebben om betrokken en verbonden te blijven.
- Een werkbaar OGSM-plan waarin koers, gedrag en uitvoering concreet bij elkaar komen.
Meer ervaring betekent niet automatisch meer effectiviteit.
```Na 10, 15 of 20 jaar ervaring weet je vaak precies hoe het bedrijf werkt. Je kent de klanten, de mensen, de gevoeligheden en de patronen.
Juist dan ontstaat het risico dat je blijft draaien op routine. Korter door de bocht daagt je uit om opnieuw scherp te kijken: waar lekken tijd, energie en waarde weg? Welke heilige huisjes houden verandering tegen? En welke rol moet jij nu echt pakken?
```Voor wie
```Korter door de bocht is bedoeld voor ervaren leidinggevenden, ondernemers en opvolgers die veel praktijkervaring hebben, maar voelen dat hun volgende stap vraagt om meer scherpte, meer focus en meer impact.
Dit programma past bij jou als je:
- minimaal 10 jaar relevante werkervaring hebt;
- een leidinggevende, ondernemende of opvolgende rol hebt;
- effectiever wilt worden zonder harder te blijven rennen;
- meer waarde wilt genereren voor je bedrijf, team of organisatie;
- silo’s, oude patronen en heilige huisjes bespreekbaar wilt maken;
- ambitie wilt vertalen naar een werkbaar plan dat echt uitgevoerd kan worden.
Je hoeft niet aan het begin van je loopbaan te staan. Integendeel. Dit programma is juist voor mensen die al veel hebben gezien en nu scherper willen sturen op wat er echt toe doet.
```De kern van het programma
```Korter door de bocht is geen kortere versie van Leiders van morgen. Het is een eigen programma voor ervaren mensen die minder behoefte hebben aan een brede ontwikkelreis en meer aan scherpte, cultuurdoorbraak en uitvoering.
MARCS
Je gebruikt Meesterschap, Autonomie, Rechtvaardigheid, Connectie en Status als praktische bril op gedrag, weerstand, loyaliteit en samenwerking.
Interne relaties
Je kijkt naar teams, afdelingen, onderlinge verwachtingen, belangen en samenwerking binnen de organisatie.
Externe relaties
Je past dezelfde scherpte toe op klanten, leveranciers, partners en andere partijen in de keten.
Heilige huisjes
Je onderzoekt welke gewoontes ooit logisch waren, maar nu samenwerking, snelheid of groei tegenhouden.
Silo-cultuur
Je leert zien waar afdelingen of mensen hun eigen eiland verdedigen en hoe je gezamenlijke verantwoordelijkheid versterkt.
OGSM
Je vertaalt inzichten naar een werkbaar plan met objective, goals, strategies en measures, ondersteund door SOAR en Appreciative Inquiry.
Je rol zien. Je rol waarderen. Je rol pakken.
```In veel organisaties is niet onduidelijk wat er moet gebeuren. De echte vraag is wie het gaat dragen, wie het bespreekbaar maakt en wie voorkomt dat alles terugvalt in oude gewoontes.
Korter door de bocht draait daarom ook om rolvastheid. Je leert je rol scherper zien, die rol waarderen en hem daadwerkelijk pakken. Op jouw manier. Maar niet vrijblijvend.
```Hoe werken we?
```Je volgt een compact programma met 2 blokken van 2 volledige dagen plus een avondprogramma. De beschikbare tijd wordt volledig gebruikt voor de inhoudelijke thema’s en jouw eigen praktijkvraagstuk.
We werken niet met gastsprekers of losse inspiratiemomenten. De focus ligt op MARCS, relaties, cultuur, heilige huisjes, silo’s, rolpakken en het omzetten van ambitie naar een werkbaar OGSM-plan.
De aanpak is praktisch, confronterend waar nodig en direct toepasbaar. Niet meer praten dan nodig. Wel scherp kijken, kiezen en doen.
Compact en intensief
Twee blokken van twee volledige dagen plus een avondprogramma, met maximale focus op toepassing.
Geen omwegen
Geen gastsprekers of losse inspiratie. Alle tijd gaat naar jouw vraagstuk, rol en organisatie.
Direct naar uitvoering
Je werkt toe naar een OGSM-plan waarmee richting, gedrag en uitvoering concreet worden.
Voor welke vraagstukken?
```Korter door de bocht is geschikt wanneer je merkt dat de organisatie meer kan, maar oude patronen, losse belangen of onduidelijke rollen resultaat in de weg zitten.
- Afdelingen werken langs elkaar heen en verdedigen hun eigen eiland.
- Iedereen is druk, maar de gezamenlijke richting blijft onvoldoende scherp.
- Besluiten worden genomen, maar uitvoering stokt.
- Er is ambitie, maar te weinig draagvlak of eigenaarschap.
- Klanten, leveranciers of partners vragen om meer volwassen samenwerking.
- Je voelt dat jouw rol belangrijker wordt, maar je wilt hem effectiever pakken.
Zorgvuldige groepssamenstelling
```We werken met een kennismaking om de groep zorgvuldig samen te stellen. Zo ontstaat herkenning in ervaring, verantwoordelijkheid en vraagstukken, gecombineerd met diversiteit in bedrijven, sectoren en praktijkuitdagingen.
Directe concurrenten plaatsen we niet in dezelfde groep.
Juist daardoor kun je scherp sparren met mensen die jouw niveau herkennen, maar niet in jouw dagelijkse patroon vastzitten.
```Praktisch
```- Programma: Korter door de bocht
- Voor: leidinggevenden, ondernemers en opvolgers met minimaal 10 jaar relevante werkervaring
- Opzet: 2 blokken van 2 volledige dagen plus een avondprogramma
- Doorlooptijd: circa 2 maanden of in overleg
- Groepsgrootte: maximaal 12 deelnemers
- Focus: MARCS, interne en externe relaties, bedrijfscultuur, silo’s, rolpakken en OGSM
- Werkvorm: praktisch, compact en direct gekoppeld aan jouw organisatie
- Start: september/oktober of in overleg bij voldoende passende deelnemers
- Investering: € 3.250,- (ex. btw) per deelnemer
Brochure en plek verkennen
```Wil je Korter door de bocht intern bespreken, bewaren of doorsturen? Bekijk dan de brochurepagina. Daar vind je de volledige uitleg, praktische informatie en de mogelijkheid om de brochure te printen, door te sturen of als PDF te bewaren.
Wil je weten of dit programma past bij jouw rol, ervaring en vraagstuk? Laat je gegevens achter. We nemen persoonlijk contact met je op om te kijken of de groep en inhoud goed aansluiten.
```Bekijk ook
```Afhankelijk van je rol, ervaring en vraagstuk kunnen ook deze routes interessant zijn.
```Veelgestelde vragen
```Wat is het verschil met Leiders van morgen?
Leiders van morgen is een langer en breder vlaggenschipprogramma met meer aandacht voor persoonlijke leiderschapsgroei, opvolging, 1-op-1 begeleiding en community. Korter door de bocht is compacter en inhoudelijk scherper gericht op MARCS, interne en externe relaties, cultuur, silo’s, rolpakken en OGSM.
Waarom is 10+ jaar ervaring belangrijk?
Omdat dit programma vertrekt vanuit praktijkervaring. Je hoeft niet alles al te kunnen, maar je moet wel voldoende situaties hebben meegemaakt om scherp te kunnen reflecteren op cultuur, samenwerking, rollen, klanten, leveranciers en uitvoering.
Zijn er gastsprekers?
Nee. In Korter door de bocht gebruiken we de beschikbare dagen volledig voor de inhoudelijke thema’s, jouw eigen praktijkvraagstuk en de vertaling naar een werkbaar OGSM-plan.
Kan dit ook incompany?
Ja. Korter door de bocht kan ook incompany worden ingezet voor een MT, ondernemersgroep, opvolgingsteam of sleutelgroep binnen de organisatie.
Wat kost het programma?
De investering voor Korter door de bocht is € 3.250,- (ex. btw) per deelnemer. We bespreken altijd persoonlijk of het programma past bij jouw rol, ervaring en vraagstuk.
Marco de Vrind
Ei Openers
Neem gerust contact op
Heb je vragen over jouw situatie, rol of volgende stap? We denken graag met je mee welke route past bij jouw praktijk, verantwoordelijkheid en ambitie.
Plan een kennismaking WhatsApp direct