Eén vraag, één aanspreekpunt
Je stuurt het jobprofiel naar Marco de Vrind, mede-oprichter Ei Openers. Geen formulieren, geen account en geen platform om bij te houden.
Geen vacaturebank. Wel een plek waar kansen en mensen elkaar vinden.
Zoek je iemand voor een vacature, stage, leerplek of opdracht? Of zoek je zelf een volgende stap? Stuur ons de vraag. Wij kijken in ons netwerk wie past en brengen jullie persoonlijk met elkaar in contact.
Talentplein is bemiddeling via Ei Openers. Geen openbare vacaturelijst en geen stapel cv's, maar een persoonlijke introductie op basis van wie we kennen: uit onze programma's, de community en de netwerkevents. Voor HR, directie en eigenaren die liever één goede kennismaking hebben dan honderd reacties.
Stop met wachten tot talent vanzelf binnenloopt.
De nieuwe generatie kiest niet alleen voor een functietitel of salaris. Ze kijkt naar ontwikkeling, cultuur, echte verantwoordelijkheid en de mensen achter het bedrijf. Juist dat verhaal brengen wij over in een persoonlijke introductie.
Een netwerk dat we kennen
We kennen de mensen in ons netwerk persoonlijk, van programma's als Leiders van Morgen tot de netwerkevents. Daardoor kijken we verder dan een cv: naar vak, ambitie en cultuur.
Discreet en een-op-een
Vacatures en profielen delen we niet openbaar. We leggen een kans persoonlijk voor en brengen jullie pas in contact als de interesse van twee kanten komt.
Geen recruiter. Wel een netwerk.
We jagen niet op kandidaten en sturen geen cv's rond. We leggen jouw vraag voor aan mensen van wie we denken dat het klikt, en laten jullie daarna zelf het gesprek voeren. Zo begint een samenwerking met vertrouwen in plaats van met een advertentie.
Niet jagen op kandidaten. Zorgen dat de juiste mensen elkaar leren kennen.
In vier stappen van vraag naar kennismaking
1
Stuur de vraag
Mail of app het jobprofiel, de stage of de opdracht naar Marco.
2
Wij zoeken in ons netwerk
We kijken wie er past, qua vak, ambitie en cultuur.
3
Persoonlijk voorgelegd
We leggen de kans een-op-een voor aan de mensen die we op het oog hebben.
4
Kennismaking
Is het van twee kanten positief, dan brengen we jullie met elkaar in contact.
Van introductie naar echte ontmoeting
De netwerkevents zijn de kern: gemiddeld veertig bezoekers per event, van eigenaren en beslissers tot studenten en starters, op locatie bij een bedrijf uit het netwerk. Het volgende event is op woensdag 14 oktober 2026 bij Probo in Dokkum. Als eventpartner sta je daar niet tussen het publiek, maar ben je gastheer.
Eventpartner
Werk samen met Ei Openers aan een netwerkevent en krijg zichtbaarheid, aandacht en rechtstreeks contact met deelnemers en potentiële kandidaten.
Bedrijfsverhaal
Laat zien wat mensen bij jullie kunnen leren, bijdragen en opbouwen. Dat verhaal nemen wij mee in elke introductie.
Talent eerst in het echt ontmoeten
Kom naar een netwerkevent en maak kennis met mensen uit ons netwerk voordat er een vacature ligt.
Instroom regel je niet alleen
HR-verantwoordelijken en sectorverenigingen zoeken hetzelfde: jonge mensen die de sector kennen voordat ze kiezen. Persoonlijke bemiddeling en de netwerkevents werken het best als je ze samen inzet.
Voor HR-verantwoordelijken
Eén aanspreekpunt die je sector en je cultuur kent. Stuur een vraag, ook als er nog geen vacature ligt, en bouw via de events aan bekendheid die je later niet meer hoeft in te kopen.
Voor sectorverenigingen
Een partnerpakket voor je leden: samen netwerkevents organiseren bij een van je leden, plus een vast aanspreekpunt voor talentvragen. Zo wordt de hele sector zichtbaar, niet alleen het bedrijf dat toevallig het hardst roept.
Waarom dat samen werkt
Een vacature op zich verandert weinig. Een sector die zich laat zien, wel. Leden krijgen bereik dat ze alleen niet halen, en jonge mensen krijgen een beeld van het werk in plaats van een functietitel.
Zoek je zelf een volgende stap?
Stuur ons je profiel of vertel waar je naar op zoek bent: een leerplek, stage, baan of opdracht. We behandelen het vertrouwelijk en laten van ons horen zodra er een kans voorbijkomt die bij je past. Je gegevens gaan nooit zonder jouw akkoord naar een bedrijf.
Stuur vandaag de vraag waar morgen iemand op kan aanhaken.
Mail of app het profiel naar Marco de Vrind, mede-oprichter Ei Openers. We reageren binnen twee werkdagen.
Kort uitgelegd
Is Talentplein een vacaturebank?
Nee. We publiceren geen vacatures en houden geen openbare cv-database bij. Talentplein is persoonlijke bemiddeling via ons netwerk.
Zijn jullie recruiters?
Niet in de klassieke zin. We werven niet op grote schaal en sturen geen cv's rond. We leggen een vraag persoonlijk voor aan mensen die we kennen en brengen jullie in contact als het van twee kanten klikt.
Wat kan ik bij jullie neerleggen?
Vacatures, stages, leerplekken, BBL-plekken, afstudeeropdrachten en projecten. Ook een vraag zonder uitgewerkt profiel is welkom.
Moet ik lid worden of een account maken?
Nee. Een mail of WhatsApp aan Marco de Vrind is genoeg.
Wat gebeurt er met mijn profiel of cv?
We gebruiken het alleen om een passende kans te zoeken. We delen het niet openbaar en niet zonder jouw akkoord.
Hoe snel horen we iets?
We reageren binnen twee werkdagen op je vraag. Hoe snel er een passende kennismaking volgt, hangt af van de vraag en wie er op dat moment in ons netwerk beschikbaar is.
Marco de Vrind
mede-oprichter Ei Openers
Neem gerust contact op
Zoek je iemand voor een vacature, stage, leerplek of opdracht, of zoek je zelf een volgende stap? Stuur ons de vraag of je profiel. Wij kijken wie er past en brengen jullie persoonlijk in contact.
Plan een kennismaking WhatsApp direct