Korter door de bocht – compact leiderschaps- & strategieprogramma (2 maanden)

Snel tot de kern. Scherp op koers. Wil je draagvlak in je organisatie?
“Korter door de bocht” is voor leiders, ondernemers en opvolgers die buiten de waan van de dag hun strategische uitdaging willen kraken — praktisch, confronterend waar nodig, en direct toepasbaar.

Intake (formulier) -  WhatsApp · Mail

Vergelijk in 30 seconden
Korter door de bocht → 2 maanden. Snel scherp op koers, keuzes en uitvoering.
Voor en door ondernemers → 9 maanden. Diepgang + verankering in je bedrijf.

  • Duur: 2 maanden vs 9 maanden

  • Doel: snelle doorbraak vs duurzame groei

  • Beste instap als: je nú wilt versnellen vs je structureel wilt bouwen

Bekijk ook: Voor en door ondernemers (leiderschapsprogramma voor ondernemers)

Voor wie is dit bedoeld?

Dit programma past bij jou als je:

  • minimaal 15 jaar werkervaring en minimaal 5 jaar een leidinggevende rol hebt.

  • je ondernemersgeest en leiderschap wilt aanscherpen

  • een betere gesprekspartner op strategisch niveau wilt zijn

  • keuzes wilt maken die gedragen worden (niet alleen “besloten”)

  • te maken hebt met (of toewerkt naar) opvolging/overname

Wat je in “Korter door de bocht” aanpakt

Je werkt aan je eigen case en scherpt je blik op drie niveaus:

  • Macro–meso–micro: wat speelt er in de markt en wat betekent dat voor jouw bedrijf?

  • Interne organisatie (bovenstroom/onderstroom): cultuur, communicatie en het “bedrijfspalet” — hoe krijg je mensen mee?

  • Keten & relaties: grip op leveranciers/klanten en het herkennen van leiderschapsstijl en cultuur in de keten

  • Van ambitie naar OGSM: ambitie vertalen naar een heldere objective en acties die wérken

  • Verandermanagement: van plan naar uitvoering, met draagvlak

Opzet en planning

  • 4 bijeenkomsten, in totaal 10 dagdelen over ±2 maanden (of aaneengesloten in overleg)

  • Max. 12 deelnemers (klein genoeg voor scherpte en veiligheid)

  • Studiebelasting: ca. 8 uur per maand, gericht op je eigen organisatie

  • Locaties worden tijdig bekend gemaakt; lunch/diner waar gepland inbegrepen

Wat levert het op?

Na afronding heb je:

  • een helder beeld van de veranderende toekomst en jouw positie daarin

  • praktische tools om ambitie om te zetten naar blijvend resultaat

  • scherpere leiderschaps- en managementvaardigheden in je dagelijkse werk

  • een uitgewerkt OGSM dat direct toepasbaar is

  • een bruikbare uitbreiding van je netwerk

PRAKTISCH

  • Looptijd: circa 2 maanden
  • Omvang: 10 dagdelen verdeeld over 5 sessies
  • Groepsgrootte: max. 12 deelnemers
  • Studiebelasting: praktisch en direct gekoppeld aan jouw bedrijf
  • investering: €3.250,- ex btw inclusief lunches

Veelgestelde vragen (FAQ)

Wat is het verschil met “Voor en door ondernemers”?

“Korter door de bocht” is het compacte traject (2 maanden) voor snelle strategische scherpte; “Voor en door ondernemers” is het langere programma met meer diepgang en ritme. Deelnemers bevinden zich in een andere fase

Kan dit ook incompany?

Ja — dit kan ook incompany.
We plannen het compact en op maat voor jullie MT/ondernemersteam, met focus op koers, keuzes en uitvoering.
Bekijk ook: Leiderschap, teambuilding en cultuur (incompany).

Past dit bij bedrijfsopvolging/overname?

Ja, juist dan helpt het om koers, draagvlak en veranderkracht strak te krijgen. (Zie ook: Bedrijfsopvolging & overname.)

Hoeveel tijd kost het naast de sessies?

Reken op ca. 8 uur per maand, gericht op je eigen bedrijf.

Wanneer start de eerstvolgende groep?

Op aanvraag; na intake stemmen we planning en locaties af.

Wat is “Korter door de bocht” precies?

Een compact programma dat je leiderschap en koers aanscherpt. Je vertrekt vanuit je eigen praktijk en eindigt met keuzes die je kunt uitleggen én uitvoeren—zonder omwegen.

Voor wie is dit programma bedoeld?

Voor ondernemers, leidinggevenden, high potentials en opvolgers die verantwoordelijkheid dragen en merken: “we zijn druk, maar niet scherp genoeg.” Je wilt richting, ritme en eigenaarschap.

Hoe ziet het programma eruit (opbouw)?

Je doorloopt een korte reeks sessies (kleinschalig) met confrontatie, reflectie en actie. Tussen de sessies werk je aan opdrachten in je eigen context, zodat de verandering zichtbaar wordt in gedrag en keuzes.

Wat maakt Ei Openers anders dan andere leiderschapstrainingen?

Wij sturen niet op ‘mooie inzichten’, maar op gedrag en uitvoering. Je wordt scherp gespiegeld, je maakt keuzes expliciet en je borgt het in afspraken, ritme en verantwoordelijkheid.

Hoe start ik en wat kost het?

Start met een intake. Daar maken we scherp of dit de juiste route is en welke intensiteit past. De investering hangt af van de opzet (open programma of incompany). Daarna krijg je een helder voorstel.

Intake (formulier) -  WhatsApp · Mail