Continue verbeteren

Iedere organisatie is druk. Maar niet elke organisatie is effectief. Met Introductie Lean Management en de basis van Six Sigma leer je scherper kijken naar wat écht waarde toevoegt — en verbeter je verspillingen, fouten en variatie op een manier die blijft plakken in gedrag en ritme. 

In 2 dagen bouwen we een praktische verbeter-werkwijze én een backlog waarmee je de week erna al draait.

Voor wie is dit?

Voor teamleads, MT, operations, QHSE en sleutelrollen die minder brandjes willen en meer grip op kwaliteit, veiligheid, doorlooptijd en kosten. Werkt voor productie, logistiek én kantoorprocessen.

Wat levert het op?

  • Zicht op verspillingen en knelpunten (flow, overdracht, fouten, wachttijd)
  • Een praktische verbeter-werkwijze (Lean) die teams echt gebruiken

  • Brug naar Six Sigma: variatie begrijpen, oorzaken isoleren, feiten gebruiken

  • Verbeterbacklog + prioriteiten + owners

  • 30–90 dagen verbeter-ritme (meetpunten + opvolging

Zo werkt het

  1. Intake (30–45 min), waar lekt het resultaat weg en wat moet er over 90 dagen anders zijn?

  2. Gemba/kijken, we maken het proces zichtbaar: waar zit verspilling, waar zit variatie?

  3. Training (1–2 dagen), Lean fundament + praktische tools + jullie cases

  4. Actie & borging, standaardiseren, visueel sturen, owners en ritme

  5. Opvolging (optioneel), 30/60/90 dagen check-in om het vast te zetten

Praktisch

  • Vorm: incompany (bij jullie of op locatie)
  • Duur: 2 dagen (4 dagen)

  • Deelnemers: 6–12 (teamleads + sleutelrollen)

  • Trainer: Lindert Heyligers
  • Output: verbeterbacklog + prioriteiten + owners + borgingsafspraken

  • Voorbereiding: 2–3 processen/cases + (globaal) beschikbare cijfers/incidenten/doorlooptijden

  • Investering: op aanvraag

Veelgestelde vragen (FAQ)

Wat is het verschil tussen Lean en Six Sigma?

Lean richt zich op flow en het wegnemen van verspilling. Six Sigma helpt variatie en oorzaken datagedreven te verminderen. Samen maak je verbeteren effectief én stabiel.

Is dit alleen voor productie?

Nee. Het werkt net zo goed voor logistiek, planning en kantoorprocessen.

Moeten we al data hebben?

Niet per se. We starten met kijken en meten wat nodig is. Klein en scherp werkt beter dan een dataproject.

Is dit een “belt” opleiding?

Nee. Dit is een 2-daagse incompany training om verbeteren te laten werken in jullie context (tools + ritme + gedrag).

Hoe zorgen we dat het niet bij tools blijft?

Door borging: standaardwerk, visueel management, owners en opvolging.

Past dit bij veiligheid en kwaliteit?

Ja. Juist daar leveren standaardiseren, oorzaakdenken en ritme vaak direct resultaat.

Kunnen jullie dit koppelen aan leiderschap en cultuur?

Ja. Verbeteren werkt alleen als eigenaarschap, feedback en besluitvorming mee bewegen.

Kunnen we starten met een pilotproces?

Ja. Sterk zelfs: we kiezen één proces, verbeteren het in de 2 dagen (met backlog + owners) en zetten daarna het ritme om door te pakken.

Is deze training er ook individueel?

Ja, deze training is er ook bij open inschrijving