Stip in de agenda
Van drukte naar richting. Van plannen naar doen.
Stip in de agenda is een praktische training voor ondernemers, leidinggevenden en professionals die hun agenda niet langer willen laten vollopen door ruis, ad-hoc en andermans prioriteiten.
Deze training gaat niet over nóg een app of nóg strakker plannen. Het gaat over eigenaarschap: scherp kiezen, grenzen bewaken en je agenda laten werken voor wat écht telt.
Je werkt aan een haalbaar weekritme, betere beslisregels, focusblokken, duidelijke grenzen en een 30-dagen implementatieplan dat direct toepasbaar is.
Wat levert Stip in de agenda op?
Stip in de agenda draait niet om meer doen in minder tijd. Het draait om beter kiezen waar je tijd, aandacht en energie naartoe gaan.
Voor de deelnemer
- Je krijgt meer grip op je agenda, weekritme en prioriteiten.
- Je leert scherper kiezen tussen urgent, belangrijk en vooral luidruchtig.
- Je bouwt focusblokken in voor denkwerk, beslissingen en uitvoering.
- Je leert grenzen stellen zonder gedoe of onnodige spanning.
- Je gaat naar huis met een 1-pagina Time Management Playbook en 30-dagenplan.
Voor het bedrijf
- Minder ruis, ad-hoc en onnodige overlegdruk.
- Meer focus op werk dat echt waarde toevoegt.
- Betere afspraken over bereikbaarheid, meetings en besluitvorming.
- Meer eigenaarschap in planning, prioritering en uitvoering.
- Een professioneler werkritme waarin mensen minder geleefd worden.
Druk zijn is geen bewijs van waarde.
Veel professionals verwarren een volle agenda met impact. De dag zit vol, de mailbox blijft groeien, meetings schuiven in elkaar over en het echte denkwerk gebeurt ’s avonds of tussendoor.
In deze training leer je opnieuw regie nemen. Niet door alles perfect te plannen, maar door scherper te kiezen, betere afspraken te maken en je week zo in te richten dat belangrijke zaken ook echt gebeuren.
Voor wie
Deze training is bedoeld voor mensen die veel verantwoordelijkheid dragen en merken dat hun agenda te vaak wordt bepaald door ad-hoc, mail, meetings en verwachtingen van anderen.
Ondernemers en opvolgers
Voor wie niet alleen ín het bedrijf wil blijven rennen, maar ook tijd wil maken om áán het bedrijf te werken.
Leidinggevenden en teamleiders
Voor wie beter wil sturen op prioriteiten, overleg, bereikbaarheid en teamafspraken zonder continu brandjes te blussen.
Professionals en high potentials
Voor mensen die meer grip willen op werkdruk, focus, energie en uitvoering terwijl hun rol en verantwoordelijkheid groeien.
Je hoeft niet “slecht in plannen” te zijn. Juist mensen die veel aankunnen, hebben vaak baat bij scherpere keuzes, betere grenzen en een rustiger ritme.
Programma
De training bestaat uit twee dagen, met tussendoor een korte praktijkopdracht. Zo blijft het niet bij inzicht, maar test je meteen ander gedrag in je eigen werkweek.
Kijken: waar gaat je tijd écht heen?
Je onderzoekt waar je agenda volloopt, welke patronen terugkomen en waar tijd, aandacht en energie weglekken. Je maakt een eerste herontwerp van je week.
- De mythe van druk zijn versus waarde leveren.
- Urgent versus belangrijk: patronen zichtbaar maken.
- Tijdlekken: mail, meetings, ad-hoc, perfectionisme en uitstel.
- Focusblokken en energiemanagement.
- Eerste herontwerp van je week: van chaos naar structuur.
Doen: stip in je agenda, en hem houden
Je vertaalt inzicht naar keuzes, afspraken, grenzen en ritme. Je maakt je persoonlijke playbook en een concreet 30-dagen implementatieplan.
- De kunst van nee: grenzen stellen met behoud van relatie.
- Meetinghygiëne, beslisregels en standaardblokken.
- Omgaan met onderbrekingen en ad-hoc.
- Persoonlijk werkritme voor denken, doen en beslissen.
- 1-pagina playbook + 30-dagen implementatieplan.
Tussendoor: testen in je eigen praktijk
Tussen dag 1 en dag 2 ga je niet wachten. Je test drie gedragskeuzes en volgt één week waar je tijd, aandacht en energie echt naartoe gaan.
1 week mini-tracking
Je maakt zichtbaar waar je agenda door gevuld wordt en wat dat betekent voor focus en resultaat.
3 keuzes testen
Je probeert nieuwe afspraken, focusblokken of grenzen uit in je echte werkweek.
Leren wat werkt
Je ontdekt waar het schuurt, wat helpt en welke aanpassing nodig is om vol te houden.
Time management is gedrag. En dus cultuur.
Agenda’s lopen niet vanzelf vol. Ze lopen vol door gewoontes, verwachtingen, onduidelijke prioriteiten en afspraken die niemand meer ter discussie stelt.
Daarom gaat Stip in de agenda ook over cultuur: hoe ga je om met bereikbaarheid, overleg, besluiten, nee zeggen, onderbrekingen en verantwoordelijkheid?
Tools die je meeneemt
Je gaat naar huis met concrete hulpmiddelen die je direct kunt gebruiken in je eigen werkweek.
Weekplanning op 1 A4
Eén overzicht waarmee je prioriteiten, focusblokken, overleg en uitvoering beter verdeelt.
Focusblokken
Blokken in je agenda voor denkwerk, voorbereiding, uitvoering en beslissingen.
Mail- en meetingregels
Praktische afspraken om ruis te verminderen en overleg beter te laten werken.
Nee-zinnen en beslisregels
Taal om duidelijk te begrenzen zonder de relatie onnodig onder druk te zetten.
1-pagina Time Management Playbook
Jouw persoonlijke spelregels voor focus, prioriteiten, overleg en uitvoering.
30-dagen implementatieplan
Een concreet plan om terugval te voorkomen en nieuw gedrag vast te houden.
Praktisch
- Training: Stip in de agenda
- Voor: ondernemers, opvolgers, leidinggevenden, teamleiders, professionals en high potentials
- Duur: 2 dagen
- Tijden: 09:00 - 16:30
- Locatie: Kweetal, Schelluinen
- Groepsgrootte: maximaal 12 deelnemers
- Werkvorm: praktisch, interactief en gekoppeld aan je eigen agenda en werkweek
- Inclusief: materialen, templates, 1-pagina playbook en 30-dagen implementatieplan
- Data: direct zichtbaar op het inschrijfformulier
- Investering: € 960,- (ex. btw, incl. lunch)
Klaar om je agenda weer te laten werken voor wat telt?
Reserveer je plek voor Stip in de agenda. Op het inschrijfformulier kies je direct de beschikbare editie.
Twijfel je of deze training past bij jouw rol, werkdruk of manier van plannen? Stuur een WhatsApp-bericht of plan een kennismaking.
Bekijk ook
Afhankelijk van je vraagstuk kunnen ook deze routes interessant zijn.
Continu verbeteren
Van blussen naar bouwen. Processen, verspillingen en verbeteracties praktisch aanpakken.
Leiderschap, team & cultuur
Voor organisaties die gedrag, samenwerking, communicatie en verantwoordelijkheid willen versterken.
OGSM en strategie
Van ambitie naar scherpe keuzes, acties en uitvoering op één A4.
Veelgestelde vragen
Is dit alleen voor mensen die slecht plannen?
Nee. Het gaat vooral om keuzes, grenzen en ritme in een drukke realiteit. Juist mensen die veel verantwoordelijkheid dragen en veel aankunnen, hebben vaak baat bij scherpere prioriteiten.
Moet ik mijn hele agenda delen?
Nee. Je werkt met je eigen situaties en kiest zelf wat je deelt. We focussen op patronen, keuzes en praktische oplossingen.
Werkt dit ook als mijn werk continu ad-hoc is?
Juist dan. Je leert beslisregels, buffers en afspraken maken zodat ad-hoc niet automatisch je hele week opslokt.
Wat als mijn omgeving mijn grenzen niet respecteert?
Dan maken we het concreet: welke afspraken, taal en escalatie werken zonder de relatie te slopen? Grenzen stellen is niet alleen individueel gedrag, maar ook team- en organisatiegedrag.
Krijg ik tools en templates?
Ja. Je krijgt onder andere een weekplanning op 1 A4, focusblokken, mail- en meetingregels, nee-zinnen, een 1-pagina playbook en een 30-dagen implementatieplan.
Hoe voorkom ik terugval na twee weken?
Door niet te veel tegelijk te willen veranderen. Je werkt met een 30-dagenplan en drie routines die je week dragen. Simpel, maar consequent.
Kan dit ook incompany voor teams?
Ja. Dan vertalen we de training naar teamafspraken rond meetings, beslisregels, bereikbaarheid, focusblokken en borging in het werkritme.
Past dit bij leiderschap en cultuur?
Ja. Time management is gedrag: prioriteren, begrenzen en besluiten. Dat is cultuur in de praktijk.
Marco de Vrind
Ei Openers
Neem gerust contact op
Heb je vragen over jouw situatie, rol of volgende stap? We denken graag met je mee welke route past bij jouw praktijk, verantwoordelijkheid en ambitie.
Plan een kennismaking WhatsApp direct