“Door afstand te nemen van de waan van de dag, zie je pas scherp waar de kansen en knelpunten in je eigen samenwerking zitten.”
Toen we compagnons van elkaar werden bij TecPack, wisten we dat een goede klik alleen niet genoeg is. Je moet ook weten hoe je die samenwerking zo inricht dat die houdbaar blijft, ook als het bedrijf groeit.
Leiders van Morgen heeft ons geholpen om niet alleen naar de dagelijkse operatie te kijken, maar naar de structuur eronder: hoe zet je rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming zo neer dat het bedrijf kan schalen zonder dat alles op de schouders van een paar mensen blijft rusten?
We zijn een groeiend bedrijf in de logistieke sector en we schudden de boel graag op door dingen anders aan te pakken en sneller te schakelen dan de rest.
Die actiegerichtheid is precies waar we goed in zijn, maar het is ook onze valkuil. Soms ben je zo bezig met de volgende stap dat je vergeet stil te staan bij waarom je die stap zet.
Leiders van Morgen, en Ei Openers in het bijzonder, gaf ons die bezinning en het zelfvertrouwen om af en toe een stap terug te doen. Daardoor blijven we vanuit overtuiging schakelen in plaats van uit reflex.
“Niet alleen kijken naar wat er besloten wordt, maar vooral naar de reden achter een beslissing en naar wat iemand werkelijk drijft.”
Wat daarbij het verschil maakte, was het psychologische inzicht dat het programma meebracht. Niet alleen kijken naar wat er besloten wordt, maar vooral naar de reden achter een beslissing en naar wat iemand drijft om die keuze te maken.
Dat geldt voor onszelf als compagnons naar elkaar toe, maar net zo goed richting ons team. Als je elkaars motieven beter begrijpt, ontstaat er vertrouwen.
Vanuit dat vertrouwen durf je pas echt te bouwen en te groeien, in plaats van steeds te reageren op de waan van de dag.
Het sparren met elkaar en met de groep, en even echt over de dagelijkse beslommeringen heen kijken in plaats van erin te blijven hangen, heeft ons echte eyeopeners gegeven.
Juist doordat je even afstand neemt van de waan van de dag, zie je pas scherp waar de kansen en knelpunten in je eigen samenwerking zitten.
Daarnaast hebben we nog steeds profijt van de groepsdynamiek van toen. Als kleine onderneming is het ontzettend fijn om met gelijkgestemden te kunnen sparren, geregeld contact te hebben en af en toe gewoon eens samen een drankje te doen.
Die verbinding houdt je scherp en is minstens zo waardevol als de inhoud van het programma zelf.
Ei Openers heeft ons bovendien meer creativiteit in het ondernemerschap gebracht. Niet alleen in hoe we commerciële kansen zien en benutten, maar ook in de manier waarop we onze organisatie verder ontwikkelen.
Juist de combinatie van praktijkervaringen, kritische vragen en verschillende perspectieven zorgt ervoor dat je anders naar je eigen bedrijf gaat kijken. Dat heeft ons geholpen om met meer vertrouwen én meer creativiteit te ondernemen.
Voor ons heeft dit programma niet alleen onze samenwerking sterker gemaakt, maar ook het vertrouwen gegeven dat we TecPack samen naar een volgend niveau kunnen tillen.